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国民日报:反“四风”须铲除小我主义大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网

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国民日报:反“四风”须铲除小我主义大香蕉新闻大发不时彩大发快三东莞时间网 群众路线教导实践活动将主要义务聚焦在反“四风”,切中关键。“四风”的根源是多方面的,一个重要原因是小我主义在作祟,就像毛泽东同志昔时严厉批评的那样:一事当前,先替自己盘算。比如形式主义。人人都知道形式主义害死人、累死人,但有些工资什么乐此不疲、越搞越火,甚至把形式主义规范化了呢?问题的关键在于形式主义在一些时刻能够获得上级的认可、表扬,有利于小单位的荣誉特别是小我的升迁。现实生活中也确实有经由过程搞形式主义而出名获利的现象。恰是这些现象刺激了更多人搞形式主义的热情,使之越搞越“亢奋”,越搞越有“经验”,从而一发弗成收。这里有工作惯性的问题,但小我名利的器械,照样占主要成分。有些工作看似是为了单位成长,实则是为了获取引导小我的名利,一些单位出现“当任是政绩、后任是包袱”的问题,症结就在此。比如官僚主义。官僚主义的凸起表现是离开群众、居高临下。为什么会离开群众呢?关键是小我提拔应用的决定权“在上不鄙人”。是以,一些人往往盯着引导高兴不高兴、知足不知足、留没留下好印象,把对上负责与对下负责的关系给倒置了,“基层至上、群众第一”几乎成了一句空论。假如在提拔任用中加大群众公论的分量,让群众真正成为“上帝”,官僚主义还有存在的土壤吗?比如享乐主义。享乐主义的重要标志是精神懈怠、妄想享受、不思进取。这是一种完全从小我利益出发而滋生的颓废人生观。少数引导干部为党的事业干出一些成就,便潜生暗长“干出过不小成就,吃点喝点享受点算什么”的情绪,揣着封建社会“千里来仕进、为的吃和穿”那一套,把过分的享乐当成小我权力应分的“红利”。再就是有的干部“没有干到头、已经看到头”,在有权不用、过时作废的观念下,应用职务便利,行享乐之事,甚至有“行乐及不时已晚,对酒当歌歌不成”之叹。比如奢靡之风。说到底也是小我主义思惟作怪。一方面行奢靡之风可以知足小我的享受与愉悦;另一方面,可以经由过程讲排场、摆阔气提高自己和单位的“著名度”;再一方面,经由过程高标准接待,谄谀引导,编织关系,为自己的前途铺路搭桥、广结善缘。有些引导干部认为下级接待奢侈一点才算“尊敬”、宴席高级才有“面子”、排场壮观才是“够规格”、警车开道才是“重视”。一句话,干好这些活的人,才是“可塑之才”。有些同志便主动迎合这些器械,把接待工作摆上“计谋位置”、成为“第一要务”,以达到小我“进步”之目的。小我主义的极端化折射出的是理想信念的动摇和迷失。是以,反“四风”必须铲除极端小我主义,否则就难以杜绝坏风气死灰复燃。反“四风”最大的仇敌是自己,铲除小我主义关键靠自己。除了要切实把若何做人、为什么入党、为谁“当官”、身后留下什么作为终生课题,还要接收监督,树立“接收监督是福、回避监督是祸”的观念,时刻行走在阳光里。对组织来讲,则要建立、完善引导干部政绩考核的科学体系和人品政德的考评机制,真正让大好人有好报、自私自利者没舞台。

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